こんにちは、クリエイティブの高瀬です。

2024年12月9日～12月11日に、クリエイティブグループは研修を実施しました。クリエイティブグループのメンバーは、ほぼ全員フルリモート（自宅から仕事をするスタイル）です。この３日間の研修では、全員が同じ場所に集まり、席を並べて勉強会や作業を行います。

クリエイティブグループですが、デザインチーム、フロントエンドチーム、バックエンドチームの３チームの構成となっております。また、弊社が請け負っているプロダクトもいくつもあり、基本的に、それぞれのプロダクトにデザイン担当、フロントエンド担当、バックエンド担当が配置されます。

上記の通り、クリエイティブグループは横にも縦にも繋がりが必要なグループとなります。また、今回はありがたいことに、来年入社予定の方も参加して頂きました。

研修の目的

クリエイティブグループはフルリモート勤務となるため、直接顔を合わせて仕事をする機会はないため、この研修では、対面での仕事のやり取りや、雑談を通して同僚との親近感を深めることが目的です。
研修後、再びフルリモートに戻りますが、親近感を深めたことで、モチベーションや生産性の向上を期待しています。

初日

メンバーは全国から集まるので、13時ごろに直接研修会場に集合してもらいます。昨年も１泊２日の研修をしたこともあり、会場に入ってくると嬉しそうな再開の挨拶の声が飛び交っていました。全員が集まり次第、はじめましての方もいるので、軽く自己紹介をしました。その後、すぐに勉強会や、席をならべながら各自の作業をしていました。オフラインらしく、直接技術の相談をしたり、世間話をしたりで賑やかな雰囲気でした。

２日目

初日と同様に、勉強会や各自のタスクを進めていきます。折角なので、夜は現地で忘年会を開催しました。

最終日

最終日も同様に、勉強会と各自のタスクを進めていきます。15時ごろには、各自解散となります。

研修の効果

この後、クリエイティブメンバーにアンケートをとったうえで、公開できればと思います。

研修の反省点

• 来年入社予定の方は緊張されてしまったかもしれません、先輩社員と一緒にできるようなタスクなどを用意し、活発な意見交換ができると良いかもしれないですね。
• 去年よりも多くの勉強会をメンバーが用意してくれましたが、参加型が良いかなと思いました。フルスタックを目指される方は、デザイン・フロントエンド・バックエンドのエンジニアが用意した勉強会すべてに参加されると良いと思います。
• 席替えをもっと頻繁に行うとよかったかもしれないですね。今後も色々なプロダクトに携わることがあるので、その際はデザイン、フロントエンド、バックエンドの共同作業にはなるので、チームを超えた交流がたくさんあると良かったかもしれません。

最後に

無事に研修ができたのも、クライアントのご理解、経理部門、人事・採用部門の皆様のご協力があってこそのことかと思います。

また、企画（勉強会、席替え、忘年会、フォロー）など対応していただいたメンバーの方にも感謝しています。

そして、何よりも研修に参加していただいた皆様に、心から感謝しています。皆様の積極的な参加と熱心な姿勢が、研修を一層充実したものにしてくれました。

今回の研修が皆様にとって有益なものとなったことを嬉しく思います。今後とも、よろしくお願いいたします！

以上、クリエイティブグループの研修レポートでした。